Boeken over human resources zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan de lijst willen toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om alle boeken de revue te laten passeren.

Maar toch hebben we het enigszins eenvoudig voor u gemaakt. Hier vindt u afwisselend een vijftal boeken over human resources management beschreven.

U kunt dit overzicht eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere opsomming. Dan krijgt u enige idee van de verschillende titels die er zijn. Wilt u een min of meer volledig overzicht van alle aan human resourcves management gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Succes met lezen.

HRM voor de toekomst Deze tweede, geheel herzien druk van 'HRM voor de toekomst' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers. Het motto is die van 'de menselijke maat', al datgene wat binnen de maat van de menselijke vermogens en geaardheid ligt en verbonden is met het realiseren van duurzaam succes. De opdracht van HRM in dit tijdsgewricht is een belangrijke. Zonder beelden van de toekomst, zonder visie bungelt HRM en wordt een overgevoeligheid zichtbaar voor modegrillen. Het gaat om een bijdrage te leveren aan het beter begrijpen en het met meer zingeving de toekomst tegemoet te treden. Daartoe zijn zeven uitdagingen gegeven waar HRM de tanden in kan zetten. Daarmee is ook het ambitieniveau van HRM in beeld gebracht. Kernvragen zijn: Wat is de agenda voor HRM? Wie brengen die agenda tot werkelijkheid en hoe?

Prijs: € 49,50
Meer info en bestellen: HRM voor de toekomst

HRMarketing In 'HRMarketing' wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR–professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR–instrumenten, procedures of –modellen niet toereikend zijn. Sterker nog, sommige situaties vragen om radicaal andere HR–werkwijzen dan tot nu toe gebruikelijk is.

Prijs: € 23,95
Meer info/bestellen: HRMarketing

Pakket Grip op werkprocessen HRM en organisatiecultuur + Het Organisatiecultuurspel 'Het Organisatiecultuurspel' en het boek 'Grip op werkprocessen, HRM en de organisatiecultuur' van Aldert Dreimüller zijn als geheel tegen een gereduceerde prijs verkrijgbaar. U verstaat uw vak, u kent uw klanten en volgt de ontwikkelingen van de markt nauwlettend. Maar om uw onderneming de goede dingen goed te laten doen – doeltreffend en doelmatig – hebt u meer nodig. 'Grip op werkprocessen, hrm en de organisatiecultuur' biedt u op een compacte manier alle kennis en vaardigheden die u nodig hebt om een bedrijf te leiden. U maakt kennis met de modernste managementinstrumenten en krijgt informatie en hulpmiddelen waarmee u direct aan de slag kunt.

Prijs: € 59,95
Bestellen en meer info: Pakket Grip op werkprocessen HRM en organisatiecultuur + Het Organisatiecultuurspel

HRM voor de lijnmanager Neem een willekeurig boek over Human Resource Management (HRM) en de kans is groot dat u geconfronteerd wordt met een dikke pil met zeer specifieke, gedetailleerde informatie over het onderwerp. Dat is goed als HRM uw specifieke werkterrein of specifieke opleiding betreft, maar niet als u als (toekomstig) lijnmanager de kern van HRM wilt doorgronden.

Prijs: € 23,00
Meer info en bestellen: HRM voor de lijnmanager

Stimulerend personeelsmanagement In dit boek zijn een aantal bijdragen opgenomen die zich richten op het beter (laten) presteren van mensen in organisaties. Medewerkers zijn mede bepalend voor het gestalte geven aan duurzaam concurrentievoordeel. 'Stimulerend personeelsmanagement' geeft een actueel overzicht van de ontwikkelingen in de personeelsfunctie, die steeds meer betrokken wordt bij strategieontwikkeling, –implementatie en organisatieverandering. Verder passeren een aantal prestatiebevorderende personeelsinstrumenten, zoals competentiemanagement, beloning, teamwork en management development de revue.

Prijs: € 39,00
Meer info/bestellen: Stimulerend personeelsmanagement

Coaching kan resultaatgericht zijn, erg resultaat. En al coachend kunt u mensen daadwerkelijk helpen om gestelde doelstellingen voor elkaar te krijgen.

Vanzelfsprekend is het dan wel wenselijk dat u als coachende begeleider over de beste tools, houding en vaardigheden beschikt. En deze dingen kunt u zich eigen maken in de bijzondere opleiding coaching masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer meer dan 27 coaching technieken waarmee ook u anderen kunt helpen om werkelijk de gewenste doelen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Waarom een Training Coachen Masterclass volgen?

Het volgende herkent u vast en zeker. U heeft iets met iemand afgesproken. En op het afgesproken moment heeft hij zijn werk niet of half klaar. Dan vraagt u hoe dat komt. En daaropvolgend wordt u overladen met smoesjes, verklaringen en excuses. Uiteindelijk belandt u in een oeverloos gesprek zonder enig positief effect op het aanvankelijk gewenste resultaat. In de meest gunstige situatie geeft u de ander nog eens een kans. In het meest ongunstige scenario neemt u met verhitte hoofden afscheid van elkaar. Stel dat dit anders kan? Of beter het kan anders, en stel nu dat u dat ook kunt leren! Lijkt u dat handig?

• Leer ruim 27 coaching technieken die u direct de volgende werkdag kunt gaan gebruiken.
• Zonder ingewikkelde vertalingen direct toepasbaar in uw feitelijke praktijk.
• Energiek en motiverend voor diegene die gecoacht wordt en uzelf
• U leert dit alles in een bijzonder intensieve cursus.
• Zonder blabla, nodeloze theorieën en modellen.
• En dat alles gedurende slechts 12 weken tijd.

Laat los wat u weet over coaching. Laat los datgene dat uw gevoel u ingeeft als u luistert naar anderen. En ontdek welke praktische tools en technieken u direct kunt aanwenden om mensen daadwerkelijk vooruit te brengen. Resultaatgerichte coaching, zoals u straks gaat leren, is een uitvoerig beproefde coaching methodiek met een trackrecord die teruggaat tot 1986. Dat is lang voordat coaching een mode werd. En de klinkende resultaten spreken voor zichzelf.

Vanzelfsprekend heeft u nog vragen en zoekt u antwoorden. Breng daarom een bezoek aan de website, en u weet dan weldra of deze coach cursus ook iets is voor u. Bestudeer de informatie en bekijk de verhalen van eerdere deelnemers in het filmpje, en ontdek hoe ook u in 12 weken leert dat u resultaatgericht kunt coachen!

Ga dus naar cursus coachen voor info of kijk op coach opleiding voor een keuzewijzer welke cursus coachen het beste voldoet aan uw eisen.

Scheurkalenders vinden steeds gretig aftrek bij velen die elke dag een amusante spreuk, cartoon of iets dergelijks willen. Op dit moment zijn er meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op kantoor lijken steeds meer mensen die vraag te hebben. Het is daarom dus niet bijzonder dat er in de afgelopen jaren verschillende zakelijke versies van dit fenomeen zijn gekomen.

Zo hebben we de coachingskalender, de absolute nummer 1 onder alle beroepsmatige scheurkalenders. Jaarlijks goed voor vele duizenden stuks die over de toonbank gaan. Deze scheurkalender biedt een mengeling van actuele onderwerpen, dagelijkse spreuken en onderwerpen en discussies om je aan het denken te zetten. En soms worden er ook tijdschriften, boeken en seminars besproken.

Veel coaches, trainers en coachende leidinggevenden zijn elk jaar weer blij met het nieuwste exemplaar.

Een andere bekende scheurkalender is de timemanagementkalender, een die gaat, zo doet de naam al vermoeden, over time management en van alles wat daarmee te maken heeft. Eveneens dagelijkse spreuken, tips, verwijzingen naar tools, boeken en seminars. De vraag is natuurlijk of je nu tijd verliest of bespaart met het iedere dag raadplegen van deze kalender, maar dat terzijde.

De projectmanagementkalender herhaalt de hiervoor genoemde onderwerpen en is specifiek bedoeld voor op project managers en iedereen die te maken heeft met gecompliceerde en/of eenvoudige projecten. Dus zowel medewerkers van projectbureaus, projectmanagers en medewerkers lijken met name een warme belangstelling te hebben voor deze scheurkalender.

Dan hebben we daarnaast nog de Happinez spirituele scheurkalender,inspiratiekalender, communicatiekalender, en... ach kijkt uzelf maar eens voor een compleet overzicht op scheurkalenders.info

U snapt het verhaal al denk ik zo, ik heb niets tegen al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan datgene zo'n scheurkalender weer te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een heel bos (letterlijk en figuurlijk) aan scheurkalenders. En het is voor mij een serieuze vraag of al dat moois echt iets van waarde toevoegen of niet.

Zoekt u een van hier voor scheurkalenders? Wel dan verwijzen we u graag door naar de genoemde web pagina's. In het andere geval maakt deze website u misschien attent op het gegeven dat sommige zaken soms ook uit de hand kunnen lopen. En voordat u op het idee komt om de 'groene scheurkalender' te maken: gewoon geen kalender is vanzelfsprekend veel groener.

Tijdschriften en vakbladen lezen is een snelle manier om goed op de hoogte te zijn en blijven van actuele ontwikkelingen in uw vak. Volgens ons kunt u eigenlijk niet zonder. Natuurlijk is het de vraag welke bladen en tijdschriften bieden u de meeste info voor uw geld. En welke bladen schrijven over die zaken die ook echt uw aandacht verdienen?

Iedereen kent wel enkele glossy magazines overladen met advertenties. Met of zonder welluidende en bekende namen. Maar zijn dat ook de bladen die er echt toe doen? Naar onze bescheiden mening is dat niet (vaak niet) het geval.

Dergelijke bladen beschikken over een enorm goede marketingstrategie en werpen zich overal op als onmisbaar. Terwijl de echte kwaliteitsbladen met een aanmerkelijk lager budget soms worstelen om onder uw aandacht te komen.

Daar we iets aan doen. En niet alleen om dergelijke initiatieven te promoten. Het is ook om u wegwijs te maken naar sommige titels die u waarschijnlijk nog niet kent, of waar u in de zijlijn wel eens iets van gehoord heeft, maar eigenlijk nog nooit ertoe gekomen bent om ze eens in te kijken.

Op deze pagina vindt u meerdere van die titels verzameld. En om het nog aangenamer voor u te maken, vindt u bij de titels een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dat voordeel varieert van een aardige korting op een abonnement voor een heel jaar tot meerdere proefnummers voor een lage prijs.

Bekijk eens een of meerdere van die bladen, waag er desnoods enkele euro's aan. Dit is een uitgelezen kans om deze tijdschriften eens te beoordelen, en wie weet, heeft u straks een blad gevonden waar u iedere keer weer naar uitkijkt.

Enkele bladen op een rij

• mind magazine
• opleiding en ontwikkeling
• didaktiek didactief
• facta
• tijdschrift voor coaching
• management en consulting
• sales management
• actuele onderwerpen
• holland management review
• ondernemingsraad
• manager en literatuur
• psychologie magazine
• filosofie magazine
• tijdschrift voor marketing
• intermediairpw
• slow management
• zin
• de psycholoog
• Meer vakbladen

Boeken over coaching zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan deze lijst toevoegen. Daarom is het lastig om al deze boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het eenvoudig voor u gemaakt. Hier vindt u afwisselend een vijftal coach boeken beschreven.

U kunt dit overzicht gemakkelijk veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe weergave. Op die manier krijgt u een idee van de titels die er zoal zijn. Wilt u een volledig overzicht van alle aan managen en coaching gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen en coachen.

Professionele loopbaancoaching Zo schijnt een veelvoorkomend verschijnsel in de coachwereld het zogenaamde ‘Moeder Theresa–syndroom' te zijn. Eigen onverwerkte problematiek wordt daarbij de leidraad om de cliënt te ‘helpen' op een manier die meer met de dilemma's van de coach te maken hebben dan met die van de cliënt. Afstand nemen is het devies, zegt Dols, evenals intervisie met vakgenoten. Meer in het algemeen pleit Dols voor professionalisering. En met dit boek levert Rozemarijn Dols aan die doelstelling een mooie bijdrage.

Prijs: € 29,90
Meer info/bestellen: Professionele loopbaancoaching

De kunst van het vragenstellen Coaching is gericht op het verbeteren van prestaties en het versterken van het vermogen tot zelfontwikkeling. In wezen gaat het om één groot continu leerproces. Vaak argumenteert men dat we in onze snel veranderende maatschappij geen tijd hebben om processen van ervaringsleren vorm te geven. In diezelfde dynamische en snel veranderende maatschappij is 'customizing' een belangrijk thema. Voor elk potje een eigen dekseltje en dan moeten er deksels veel dekseltjes bedacht worden.

Prijs: € 8,10
Meer info/bestellen: De kunst van het vragenstellen

Drama in bedrijf Niets is zo leuk en boeiend als werken met dramatechnieken bij het begeleiden van volwassenen. Psychodrama, Voice Dialogue en andere dramatische werkvormen lenen zich uitstekend voor het werken in bedrijfstrainingen en bij individuele coaching. 'Drama in bedrijf' geeft een overzicht van dramatechnieken die goed bruikbaar zijn voor trainers en coaches. Misschien bent u gewend om in uw groepen te werken met rollenspelen. Dan kent u vast de reactie van deelnemers dat 'het in de praktijk toch anders is'. Of deelnemers zeggen dat ze niet kunnen acteren. Dit boek laat zien dat u met gebruikmaking van deze dramatechnieken voorgoed verlost bent van dit soort reacties.

Prijs: € 25,95
Bestellen/meer info: Drama in bedrijf

Welke kleur heeft jouw parachute? 2009/2010 Om Fortune te citeren: 'Welke kleur heeft jouw parachute?' is 'de gouden standaard van de loopbaangidsen'. 'De kracht van Bolles is zijn persoonlijke coaching. Hij probeert de lezer zelfinzicht, zelfvertrouwen en zelfdiscipline bij te brengen zonder dat overigens met zoveel woorden te benoemen.' – De Volkskrant

Prijs: € 24,95
Bestellen en meer info: Welke kleur heeft jouw parachute?

De Coach Approach + gratis cd–rom met 40 Coachingactiviteiten 'De Coach Approach' is een filosofie, een manier van kijken en tevens een benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van mensen en organisaties. De coachende benadering draagt geen nieuwe veranderingsmodellen of methoden aan, maar plaatst deze in een kader, van waaruit veranderingen benaderd kunnen worden. Het boek bestaat uit drie delen. Deel 1 handelt over de principes van het veranderen van mensen en organisaties. Deel 2 werkt dit uit voor HRM, leiderschap en veranderingsmanagement. Hedendaagse visies worden toegankelijk samengevat en door casuïstiek praktisch gemaakt. De nabeschouwing van de redactie op de cases maken de zienswijzen van de veranderaars in de cases duidelijk. Deel 3 gaat in op praktische aspecten zoals begeleidingsvormen, bereik, inzet en inkoop van 1 op 1 coaching en teamcoaching in organisaties.

Prijs: € 55,00
Meer info en bestellen: De Coach Approach + gratis cd–rom met 40 Coachingactiviteiten

Beoordeling info biedt u info inzake HRM en de betekenis van zaken zoals HRM opleidingen, HRM beleid, integraal personeelsbeleid, personeelsbeleid, personeelsmanagement en definities. De belangrijkste vraag op de web pagina is: Beoordeling, het effectief personeelsmanagement en human resources instrument om resultaten en doelen te managemen.

Personeelsbeleid en human resources management zijn flink in beweging. Vele aspecten zijn veelvuldig bediscussieerd. En dergelijke uitwisselingen van meningen werpen vaak een interessante blik op het centrale thema van deze web pagina: beoordeling.

Overige onderwerpen die daarnaast ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld advies, algemeen management, coaching en training en hun betekenis voor bedrijf en organisatie.

Op dit moment zijn we druk bezig met schrijven en bouwen van deze web site. Binnenkort vindt u op deze site de beloofde informatie.

Dus goed noteren: deze web site geeft u spoedig meer informatie over HRM en de betekenis van onderwerpen als HRM beleid, HRM opleidingen, integraal personeelsbeleid, personeelsbeleid, personeelsmanagement en definities en meer.

Kijk ook bij

• coaching opleiding een masterclass resultaatgerichte coaching ook voor human resource managers
• coaching bij De Wandelende Coach

Handige tips voor ambitieuze human resources management professionals die in België willen gaan wonen en werken

Steeds meer professionele HRM-ers uit Nederland krijgen de Belgische markt in het vizier. De afname van HRM begeleiding kwam enkele jaren terug in Nederland snel op gang. En nu doet ook de Belgische markt zich in toenemende mate gelden.

Verschillende HRM-ers uit België hebben meegedaan aan een human resources management training in Nederland.

En er is dus ook een omgekeerde trend zichtbaar: Nederlandse human resources professionals en andere professionals en dienstverleners die zich in toenemende mate richten op de markt in België. Aanvankelijk kwamen multinationale bedrijven in het vizier, bedrijven en organisaties die en in België en in Nederland een vestiging hebben.

Daarna bleek dat enkele Nederlandse expertises waren ondervertegenwoordigd in België. Dit bleek een gouden mogelijkheid om daar als expert een goede business te starten. En een niet onaanzienlijk deel van de professionals is daarom in België gaan wonen.

Steeds vaker komt ons te ore van HR trainers, coaches en adviseurs dat zij in België gaan werken en wonen. Dus niet alleen om te van de rente te genieten. Nee, om zich actief op de markt in België te storten. Uiteraard is daarvoor een zekere mate van inventarisatie van de Belgische zakelijke markt alsook de huizenmarkt een randvoorwaarde.

Goed Belgisch hypotheek advies kan daarbij waardevol zijn. In dat kader verwijzen we u graag als actieve professional adviseurs, trainers en coaches door naar de informatieve web pagina over het aanvragen van een offerte op maat voor een Belgische hypotheek lening speciaal gericht op Nederlanders die in België gaan wonen. Kijk voor die informatie op: hypotheekrente belgie.

Bent u wel human resources professional maar niet niet van plan om in België te gaan wonen maar daarentegen op zoek naar een Hypotheek in Nederland of/en een lening, dan is de volgende site wellicht waardevol: hypotheek info lijn.

Wat uw situatie ook is, het is zeer heel goed mogelijk om als human resource management professional de juiste en voordelige informatie over hypotheken te vinden. Of u nu in België gaat wonen of niet.